Total Tayangan Halaman

Oktober 03, 2014

Etika Profesi Akuntansi



PENGERTIAN ETIKA
Etika dari asal usul kata, Etika berasal dari bahasa Yunani ‘ethos’ yang berarti adat istiadat/ kebiasaan yang baik Perkembangan etika yaitu Studi tentang kebiasaan manusia berdasarkan kesepakatan, menurut ruang dan waktu yang berbeda, yang menggambarkan perangai manusia dalam kehidupan pada umumnya disebut juga filsafat moral adalah cabang filsafat yang berbicara tentang praxis (tindakan) manusia. Etika tidak mempersoalkan keadaan manusia, melainkan mempersoalkan bagaimana manusia harus bertindak.



TEORI ETIKA

1. 1. Egoisme

Rachels (2004) memperkenalkan dua konsep yang berhubungan dengan egoisme, yaitu egoisme psikologis dan egoisme etis. Egoisme psikologis adalah suatu teori yang menjelaskan bahwa semua tindakan manusia dimotivasi oleh kepentingan berkutat diri. Egoisme etis adalah tindakan yang dilandasi oleh kepentingan diri sendiri. Yang membedakan tindakan berkutat diri (egoisme psikologis) dengan tindakan untuk kepentingan diri (egoisme etis) adalah pada akibatnya terhadap orang lain. Tindakan berkutat diri ditandai dengan ciri mengabaikan atau merugikan kepentingan orang lain, sedangkan tindakan mementingkan diri tidak selalu merugikan kepentingan orang lain.

1. 2. Utilitarianisme

Utilitarianisme berasal dari kata Latin utilis, kemudian menjadi kata Inggris utility yang berarti bermanfaat (Bertens, 2000). Menurut teori ini, suatu tindakan dapat dikatan baik jika membawa manfaat bagi sebanyak mungkin anggota masyarakat, atau dengan istilah yang sangat terkenal “the greatest happiness of the greatest numbers”. Perbedaan paham utilitarianisme dengan paham egoisme etis terletak pada siapa yang memperoleh manfaat. Egoisme etis melihat dari sudut pandang kepentingan individu, sedangkan paham utilitarianisme melihat dari sudut kepentingan orang banyak (kepentingan bersama, kepentingan masyarakat).

1. 3. Deontologi

Istilah deontologi berasal dari kata Yunani deon yang berarti kewajiban. Paham deontologi mengatakan bahwa etis tidaknya suatu tindakan tidak ada kaitannya sama sekali dengan tujuan, konsekuensi atau akibat dari tindakan tersebut. Konsekuensi suatu tindakan tidak boleh menjadi pertimbangan untuk menilai etis atau tidaknya suatu tindakan. Suatu perbuatan tidak pernah menjadi baik karena hasilnya baik. Hasil baik tidak pernah menjadi alasan untuk membenarkan suatu tindakan, melainkan hanya kisah terkenal Robinhood yang merampok kekayaan orang-orang kaya dan hasilnya dibagikan kepada rakyat miskin.

1. 4. Teori Hak

Dalam pemikiran moral dewasa ini barangkali teori hak ini adalah pendekatan yang paling banyak dipakai untuk mengevaluasi baik buruknya suatu perbuatan atau perilaku. Sebetulnya teori hak merupakan suatu aspek dari teori deontologi, karena hak berkaitan dengan kewajiban. Malah bisa dikatakan, hak dan kewajiban bagaikan dua sisi dari uang logam yang sama. Dalam teori etika dulu diberi tekanan terbesar pada kewajiban, tapi sekarang kita mengalami keadaan sebaliknya, karena sekarang segi hak paling banyak ditonjolkan. Biarpun teori hak ini sebetulnya berakar dalam deontologi, namun sekarang ia mendapat suatu identitas tersendiri dan karena itu pantas dibahas tersendiri pula. Hak didasarkan atas martabat manusia dan martabat semua manusia itu sama. Karena itu teori hak sangat cocok dengan suasana pemikiran demokratis.

1. 5. Teori Keutamaan (Virtue Theory)

Dalam teori-teori yang dibahas sebelumnya, baik buruknya perilaku manusia dipastikan berdasarkan suatu prinsip atau norma. Dalam konteks utilitarisme, suatu perbuatan adalah baik, jika membawa kesenangan sebesar-besarnya bagi jumlah orang terbanyak. Dalam rangka deontologi, suatu perbuatan adalah baik, jika sesuai dengan prinsip “jangan mencuri”, misalnya. Menurut teori hak, perbuatan adalah baik, jika sesuai dengan hak manusia. Teori-teori ini semua didasarkan atas prinsip (rule-based).

1. 6. Teori Etika Teonom

Sebagaimana dianut oleh semua penganut agama di dunia bahwa ada tujuan akhir yang ingin dicapai umat manusia selain tujuan yang bersifat duniawi, yaitu untuk memperoleh kebahagiaan surgawi. Teori etika teonom dilandasi oleh filsafat risten, yang mengatakan bahwa karakter moral manusia ditentukan secara hakiki oleh kesesuaian hubungannya dengan kehendak Allah. Perilaku manusia secara moral dianggap baik jika sepadan dengan kehendak Allah, dan perilaku manusia dianggap tidak baik bila tidak mengikuti aturan/perintah Allah sebagaimana dituangkan dalam kitab suci.


FUNGSI ETIKA

1. Sarana untuk memperoleh orientasi kritis berhadapan dengan berbagai moralitas yang membingungkan.

2. Etika ingin menampilkan keterampilan intelektual yaitu keterampilan untuk berargumentasi secara rasional dan kritis.

3. Orientasi etis ini diperlukan dalam mengambil sikap yang wajar dalam suasana pluralisme.



JENIS ETIKA

) Etika filosofis

Etika filosofis adalah etika yang dipandang dari sudut filsafat. Kata filosofis sendiri berasal dari kata “philosophis” yang asalnya dari bahasa Yunani yakni: “philos” yang berarti cinta, dan “sophia” yang berarti kebenaran atau kebijaksanaan. Etika filosofis adalah etika yang menguraikan pokok-pokok etika atau moral menurut pandangan filsafat. Dalam filsafat yang diuraikan terbatas pada baik-buruk, masalah hak-kewajiban, maslah nilai-nilai moral secara mendasar. Disini ditinjau hubungan antara moral dan kemanusiaan secraa mendalam dengan menggunakan rasio sebagai dasar untuk menganalisa.



b) Etika teologis

Etika teologis adalah etika yang mengajarkan hal-hal yang baik dan buruk berdasarkan ajaran-ajaran agama. Etika ini memandang semua perbuatan moral sebagai:

Perbuatan-perbuatan yang mewujudkan kehendak Tuhan ataub sesuai dengan kehendak Tuhan.

Perbuatan-perbuatan sbegai perwujudan cinta kasih kepada Tuhan

Perbuatan-perbuatan sebagai penyerahan diri kepada Tuhan.

Orang beragama mempunyai keyakinan bahwa tidak mungkin moral itu dibangun tanpa agama atau tanpa menjalankan ajaran-ajaran Tuhan dalam kehidupan sehari-hari. Sumber pengetahuan dan kebenaran etika ini adalah kitab suci.



c) Etika sosiologis

Etika sosiologis berbeda dengan dua etika sebelumnya. Etika ini menitik beratkan pada keselamatan ataupun kesejahteraan hidup bermasyarakat. Etika sosiologis memandang etika sebagai alat mencapai keamanan, keselamatan, dan kesejahteraan hidup bermasyarakat. Jadi etika sosiologis lebih menyibukkan diri dengan pembicaraan tentang bagaimana seharusnya seseorang menjalankan hidupnya dalam hubungannya dengan masyarakat.



d) Etika Diskriptif dan Etika Normatif

Dalam kaitan dengan nilai dan norma yang digumuli dalam etika ditemukan dua macam etika, yaitu :

1. Etika Diskriptif



Etika ini berusaha meneropong secara kritis dan rasional sikap dan perilaku manusia dan apa yang dikejar oleh manusia dalam kehidupan sebagai sesuatu yang bernilai. Etika ini berbicara tentang kenyataan sebagaimana adanya tentang nilai dan pola perilaku manusia sebagai suatu fakjta yang terkait dengan situasi dan realitas konkrit. Dengan demikian etika ini berbicara tentang realitas penghayatan nilau, namun tidak menilai. Etika ini hanya memaparkab, karenyanya dikatakan bersifat diskriptif. etika-dan-moral

2. Etika Normatif

Etika ini berusaha untuk menetapkan sikap dan pola perilaku yang ideal yang seharusnya dimiliki oleh manusia dalam bertindak. Jadi etika ini berbicara tentang norma-norma yang menuntun perilaku manusia serta memberi penilaian dan hiambauan kepada manusia untuk bertindak sebagaimana seharusnya Dengan. Demikian etika normatif memberikan petunjuk secara jelas bagaimana manusia harus hidup secara baik dan menghindari diri dari yang jelek.



SANKSI ETIKA

Sanksi Pelanggaran Etika :

a. Sanksi Sosial

Skala relatif kecil, dipahami sebagai kesalahan yangdapat ‘dimaafkan’

b. Sanksi Hukum

Skala besar, merugikan hak pihak lain.



Sumber:

http://yuumenulis.wordpress.com/2012/11/07/teori-etika-etika-bisnis/

http://khoyunitapublish.wordpress.com/2013/12/10/teori-teori-etika/

http://sendyego.blogspot.com/2012/10/pengertian-dan-fungsi-etika.html

http://coffeestreet99.wordpress.com/jenis-jenis-etika/



http://caterine-blog.blogspot.com/

Juni 29, 2014

Softskill, review produk





          Samsung, is the one of the most famous brand elektronik set in the world. Samsung it self base from South Korean, which is the larger brand in Asian, who can compete with their competitor like Sony, LG and HTC. Not just Sony and HTC, even Samsung now can aligned with his strong competitor that is Apple.

          This main focus I want to tell about is a gadget of SAMSUNG. Why ? because now this gadget is more like the need of lifestyle, and one of the trend in this time. Allright, Samsung is really happening today. Samsung was issue a had many type of their gadget, start from middle until a high specification and price. Ok, let’s we say and take an example with S5. S5 is the latest gadget that Samsung ever done. Which this smartphone was told  the most advance technology of gadget. S5 can detect the heartbeat on their user and have in sensibility on their camera.

           But, although the product from Samsung is really high tech, the material that Samsung put in their product is still used the plastic, whereas their competitor like Apple and Sony was made from a metal and had a water protection. Maybe Samsung though that even their product still using a plastic and not anti water but, with the strong positioning of the brand in their customer, it still gave a more value for them. Not just like that, the service who Samsung delivered to their customer, is the most great service in the world, so on Samsung still have a great place in their customer heart.

Juni 03, 2014

Contoh Lowongan Kerja Bahasa Inggris

Company :
PT Bilna
Industry :
Ritel
Situs :
Contact name :
Dania Ananda
Description :
Bilna is the leading e-Commerce in Indonesia, currently focusing on Baby products. Bilna vision is to deliver happiness through world-class online shopping experience. Our team that consists of more than 80 peoples and growing are working to ensure that our customers receive the best service possible every single day. Our goal is to revolutionize the way people shop in Indonesia because we believe that the future is now.



Staff Personalia
Position
Staff Personalia
Job desk
Administration
Careers
Supervisor
Location
Jakarta
Education
Diploma
Major
Anything
Job experience
None
Offered salary
Rp. 1.000.000 - Rp. 2.000.000
Open date
22 May 2014
Closed date
29 May 2014
Address
West Jakarta


Job Tools


Job Description
- Responsible to filling and maintain company and employee documents
- Responsible to employee's attendance recapitulation every months
- Responsible to make correspondence letter both company and employment
- Responsible with Jamsostek and company's Insurance
Requirement
- Preferably Female
- Maximum age of 27 years old
- Candidate must possess at least a SMU of any field
- At least 1 year(s) of working experience in the related field is required for this position
- Strong administrative skill, details oriented and pleasant personality



http://jobseeker.karir.com/karir/jobseeker/jobdetail/js91012.phtml?from=21&ams=MjcxODQwfDEwMjIyMzh8MXww

Contoh Surat Lamaran Kerja Bahasa Inggris



Bekasi, May 23 2014


Attention To:
Ms. Dania Ananda Resources Manager
PT. Bilna
Jakarta

I wish to apply for the position of Administration Staff that was advertised on Jobseeker.karir.com, May 22nd 2014.

I have over one year experience as an Administration with PT. Bossan Finance and have experience of a wide variety of pattern techniques. My computer skills are very good, and I have an excellent record as a reliable, productive employee.

I am looking for new challenges and the position of Administration Staff sounds the perfect opportunity. Your organization has an enviable record innovation in investor financial consultant, and an excellent reputation as an employer, making the position even more attractive.

I enclose my Curriculum Vitae for your inspection and look forward to hearing from you soon. I am available for interview at your convenience




Sincerely yours,



Winda Hertati

Contoh Memo Cuti Kerja (dalam bahasa inggris)






Date                   : June 12, 2014
From                  : Manager Personnel
To                      : All staff
Subject               : Leave



For all staff, I need to take a leave from 13 to 14 june 2014 for family reason. I hand over responsibility to Ms. Bindah Putri. Keep hard work!



Manager Personnel



(Winda Hertati)